מכון צפנת
-
רשומות אחרונות
כמה מילים על הבלוג
הבלוג מוקדש לקידום ופיתוח הייעוץ הארגוני, עבור יועצים, מנהלי משאבי אנוש, מנהלים ופסיכולוגים. עבודת הייעוץ הארגוני כוללת פעילויות ייעוץ, הכשרה וליווי של בעלי תפקידים שונים בהקשר תוך-ארגוני ובין-ארגוני, וכן מחקר יישומי. בעבודות השונות שמבצעים היועצים הארגוניים, ניכר עניין עקבי במפגש שבין האדם לארגון, בניהול ומנהיגות וכן בהתנהלות של צוותים ושל קבוצות. בלוג זה נכתב כחלק מהעשייה של מכון צפנת, במטרה לקדם ולפתח את הידע הארגוני הקיים באינטרנט. אנו בחרנו לרכז מגוון של תכנים, רעיונות, מחשבות ותיאוריות המתקשרים לעבודת הייעוץ בעולם הארגון ומקווים כי הכתוב יהווה עבורכם לעזר. בברכה עורך הבלוג פלג דור חיים.
צפנת בCafe.themarker
פסיכולוגיה
קישור לצפנת בפייס בוק
אנליזה ארגונית
-
כמה מילים על כותבי בלוג זה
אתרים העוסקים בייעוץ ארגוני
ארכיון חודשי: ספטמבר 2011
מה בין 'עוז לתמורה' למחאה החברתית
מה בין 'עוז לתמורה' למחאה החברתית כתבה: נעמה גרינוולד בקיץ האחרון מתרחשים שני מהלכים בעלי השלכה משמעותית ישירה על עתיד החינוך בארץ, התלמידים ועל הורים לילדים, והשלכה עקיפה וארוכת טווח על תחומי חיים נרחבים. שניהם מתהווים במקביל, לכאורה ללא קשר … להמשיך לקרוא
פורסם בקטגוריה Uncategorized
כתיבת תגובה
zofnat
